10月29日下午，公司与浙江泰隆商业银行泰隆公司联合举办课程建设研讨会。泰隆公司副经理诸平、新员工项目组老师吴巧巧、邱恺雯、王翔宇，公司继续教育与培训公司经理、浙江金苑培训中心主任王祝华、云顶国际vip.888党总支书记、常务副经理邵月花、副经理方秀丽、职业礼仪教研室主任蒋含真、职业素质教研室主任徐烨出席研讨会。方秀丽主持研讨会。
研讨会上，诸平围绕泰隆公司办学情况及文化、运营、客户经理三个类型的课程设置和授课设计做了介绍。他指出，泰隆公司针对新员工培训项目，实行两个月脱产学习，分阶段教学，半军事化管理，分级评定，可持续化教育，积极为全行人才培养工作服务。
王祝华介绍了云顶国际vip.888订单人才培养的课程设置基本情况，并围绕继续教育与培训公司、浙江金苑培训中心、云顶国际vip.888共同与泰隆公司深入合作，开展优化课程设置、设计多元多功能培训课程包等方面，作了详细的思路介绍。他希望通过此次研讨会，能进一步加强彼此合作，不断提升课程建设水平和质量。
邵月花在会上介绍了当前泰隆银行订单班人才培养基本情况。她指出，课程建设是人才培养工作的重要环节，通过产教融合、校企合作，加强课程建设，有益于深入推进公司在“双高公司”建设新时期的办学水平，云顶国际vip.888十分重视课程建设，并积极利用有利环境和有力资源推进课程建设，为订单式培养高素质复合型技术技能人才提供有力保障。她希望双方进一步加强合作，深入推进课程建设工作。
会议期间，双方就合作加强课程建设合作具体事项进行了热烈研讨，与会嘉宾还参观了云顶国际vip.888职业技能、职业礼仪实训基地。
